Les fondamentaux du management

Modalités de la formation

14 heures (2 journées)

600€ HT en INTER / INTRA sur devis.

En présentiel ou à distance

Adaptation PSH sur demande auprès de notre référent handicap

Nous nous engageons à organiser la session sous 90 jours.

Place to Learn est certifié Qualiopi.

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Les compétences visées

Cette formation vise à développer trois compétences clés :

Agir en stratège, en sachant notamment s’inspirer des théories et pratiques managériales
Faire preuve d’un leadership efficient
S’imposer comme un leader conscient sur tous les plans, agile, clairvoyant(e) et capable d’anticiper et de penser la transformation d’un environnement

Objectifs opérationnels de la formation

Être capable de :

Développer la motivation individuelle des collaborateurs
Favoriser différents types de contribution

Public visé

Managers

Prérequis

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation

Profil du Formateur

Un formateur expert en management

Programme de la formation

1. Manager c’est communiquer

2. Quelles conditions à une performance durable ?

3. Savoir concentrer sur les exigences opérationnelles

Donner du sens
Définir et communiquer des exigences : de l’enjeu au jeu

4. Savoir apporter de l’énergie au quotidien

Savoir reconnaître l’investissement : la valorisation
Accompagner la progression : le briefing et débriefing
Faire respecter un cadre d’exigence : le rappel de règle

5. Les objectifs du management individuel et les objectifs du management collectif

Modalités pédagogiques

• Apports théoriques, concepts
• Étude de cas
• Mises en situation : exercices et jeux de rôles

Moyens et supports pédagogiques

• Exposé avec PowerPoint – Paperboard/Tableau interactif

Modalités d’évaluation

• Un test de positionnement initial
• L’animateur contrôle tout au long de la formation le niveau des stagiaires
• Debriefing des mises en situation.
• Quiz final de validation des acquis