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Savoir lire et analyser un bilan et un compte de résultat pour un diagnostic financier efficace.

Durée

7 heures / 1 jour

Prix

A partir de 1 600 € HT
ou formation inter entreprise à partir de 300 € HT / personne

Prérequis

Ne nécessite pas de prérequis

A qui s'adresse cette formation ?

Manager, responsable d’unité, conseillers clientèle, CGP, chef de projet, toute personne désirant se familiariser avec la lecture des documents comptables

Objectif de la formation

À l’issue de cette formation, le participant sera capable :

  • Maîtriser le vocabulaire financier
  • Comprendre les principes comptables
  • Savoir lire les documents financiers
  • Connaitre les principaux rations d’analyse
  • Réalise un diagnostic financier de l’entreprise

Programme de la formation

  • 1. Les obligations comptables
    • a. Principes comptables
    • b. Publication des états financiers
  • 2. Savoir lire et interpréter le Bilan
    • a. Le rôle du Bilan
    • b. La structure du Bilan
    • c. Les postes de l’Actif
    • d. Les postes du Passif
    • e. Les liens entre le Bilan et le Compte de résultat
  • 3. Savoir lire et interpréter le compte de Résultat
    • a. Le rôle du Compte de résultat
    • b. La construction du compte de résultat
    • c. Les postes de charges
    • d. Les postes de produits
    • e. La détermination du résultat de l’exercice
  • 4. Analyse et diagnostic financiers de l’entreprise
    • a. Les équilibres financiers
    • b. Les indicateurs clés d’analyse
    • c. Les ratios financiers
    • d. L’analyse financière des résultats obtenus

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement :

  • Un tour de table des attentes des participants permet d'identifier les besoins et les particularités de chaque participant
  • Afin d'être la plus opérationnelle possible, la formation alterne apports théoriques et applications pratiques
  • Mises en situation
  • Validation des acquis par questionnaires et par mise en situation

Suivi et évaluation des résultats :

  • Document d'évaluation de satisfaction « à chaud »
  • Quizz de validation des acquis
  • Attestation de présence
  • L'animateur contôle tout au long de la formation le niveau des stagiaires au moyen des mises en situation et de questionnaires