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Développer son leadership.

Durée et Nombre de participants

14 Heures / 2 journées
6 à 10 participants

Prix

A partir de 3 200 € HT
ou formation inter entreprise à partir de 600 € HT / personne

Prérequis

Ne nécessite pas de prérequis

A qui s'adresse cette formation ?

Managers, chefs de service

Objectif de la formation

A l’issue de cette formation, le participant sera capable de :

  • De connaitre votre mission et votre style de leadership
  • De favoriser l’adhésion et l’implication de l’équipe par une communication efficiente

Programme de la formation

  • 1. Qu’est ce qu’un leader ?
    • a. Comment se construit le leadership ?
    • b. Les différents type de leadership : visionnaire, relationnel, contextuel
    • c. Affirmer son leadership
  • 2. Le leadership visionnaire :
    • a. Définir et porter une vision
    • b. Porter un regard global et systémique
    • c. S’affirmer et fédérer autour des valeurs
  • 3. Le leadership contextuel :
    • a. Adaptabilité et agilité face au contexte
    • b. Développer sa capacité de prise de décision
  • 4. Le leadership relationnel :
    • a. Faire vivre une relation de confiance satisfait/satisfait
    • b. L’assertivité dans les situations complexes

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement :

  • Un tour de table des attentes des participants permet d'identifier les besoins et les particularités de chaque participant
  • Afin d'être la plus opérationnelle possible, la formation alterne apports théoriques et applications pratiques
  • Mises en situation
  • Validation des acquis par questionnaires et par mise en situation

Suivi et évaluation des résultats :

  • Document d'évaluation de satisfaction « à chaud »
  • Quizz de validation des acquis
  • Attestation de présence
  • L'animateur contôle tout au long de la formation le niveau des stagiaires au moyen des mises en situation et de questionnaires

Prochaines dates de formations

Dates Lieu S'inscrire
4 décembre 2017 et 5 décembre 2017

*Formation sur 2 jours

Paris